Как оплачивать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени?
Добрый день, уважаемые форумчане!
Подскажите, пожалуйста, такой вопрос - работникам установлен график, со скользящими выходными 2/2 с 08.00 до 20.00.
В организации введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 (один) год.
Если работник отработал за смену не 11 часов (за вычетом обеда), а 12-13 часов, эти 1-2 часа надо оплачивать в 1,5 размере?
Или они тоже будут входить в оплату переработок при окончании учетного периода?
Заранее спасибо за ответ!
Подскажите, пожалуйста, такой вопрос - работникам установлен график, со скользящими выходными 2/2 с 08.00 до 20.00.
В организации введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 (один) год.
Если работник отработал за смену не 11 часов (за вычетом обеда), а 12-13 часов, эти 1-2 часа надо оплачивать в 1,5 размере?
Или они тоже будут входить в оплату переработок при окончании учетного периода?
Заранее спасибо за ответ!
Comments
-
Добрый день.Цитата: Или они тоже будут входить в оплату переработок при окончании учетного периода?Да, так.Цитата: Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), апри суммированном учете рабочего времени- сверх нормального числа рабочих часовза учетный период.
